Selon des informations, les relations du PDG de Tesla, Elon Musk, avec les médias n'ont pas été si bonnes que le constructeur automobile a dissous son département de relations publiques (RP) il y a deux ans, Musk et son compte Twitter sont depuis devenus la chaîne vocale publique de l'entreprise. Mais certains partisans éminents de Tesla, y compris des analystes financiers, demandent à Musk de rétablir son équipe de relations avec les médias. La semaine dernière, les remarques de Musk sur les licenciements ont été largement rapportées dans les médias, entraînant une forte chute du cours de l'action de la société.
Étant donné que Tesla n'a pas répondu aux demandes des médias concernant les licenciements ni déposé de déclaration d'actionnaire, des doutes commencent à surgir quant à la capacité de l'entreprise à atteindre ses objectifs de croissance dans le climat économique actuel. Le 5 juin, Gary Black, associé directeur de The Future Fund, a tweeté : « J'ai parlé à plusieurs reprises du refus de Tesla de faire des investissements en relations publiques. Si vous n'êtes jamais vraiment dans le jeu, vous ne pouvez pas vous plaindre d'avoir échoué. ."
Musk lui-même a clarifié la position de Tesla au cours du week-end, affirmant que ses effectifs mondiaux ne seraient pas considérablement réduits. Mais il est peu probable que cette décision annule la chute des cours des actions et nuise à la crédibilité des communications entre la société et ses actionnaires.
Les marchés étaient déjà nerveux avant que des informations ne fassent surface selon lesquelles Musk aurait ordonné aux employés de retourner au bureau. Après le rapport, les fans ont demandé à Musk ce qu'il pensait des employés qui pensaient que le travail au bureau était dépassé, et Musk a répondu : "Si vous voulez faire semblant de travailler, ils devraient aller dans d'autres entreprises." Cela a conduit à la spéculation selon laquelle Musk envisageait de supprimer des emplois en encourageant le départ de certains salariés, à l'exclusion de ceux de la chaîne de production qui sont payés à l'heure.
Le 3 juin, il a été rapporté que Musk avait envoyé un e-mail aux dirigeants de Tesla disant qu'il avait un "super mauvais pressentiment" à propos de l'économie et recommandant une réduction de 10% des effectifs mondiaux. L'analyste de Morgan Stanley, Adam Jonas, largement suivi par les investisseurs de Tesla, estime que l'e-mail de Musk a des implications plus larges pour l'industrie. "Si la plus grande entreprise de véhicules électriques au monde met en garde contre les emplois et l'économie, les investisseurs devraient reconsidérer leurs marges bénéficiaires et leurs prévisions de croissance", a-t-il déclaré dans une note de recherche. 3 juin Cours de l'action Tesla Il a chuté de 9,2%, tandis que le Nasdaq Composite a chuté de 2,5% sur la journée.
Le 4 juin, Musk a également déclaré que l'entreprise ne subirait pas de changements de personnel à grande échelle, affirmant que "le nombre total d'employés augmentera et que le nombre d'employés salariés sera relativement stable". Les analystes financiers disent que c'est plus plausible, car la société accélère la production dans de nouvelles usines à Berlin et Austin, ainsi qu'une expansion majeure à Shanghai. Dan Ives, directeur général de Wedbush Securities, a déclaré sur Twitter : "C'est formidable de voir Musk revenir en arrière et maintenant la société va de l'avant."
Le 5 juin, les licenciements de Tesla ont finalement pris fin. Certains médias ont publié un article intitulé "Tesla optimise ses opérations en ajustant les procédures de recrutement et de licenciement des employés", et Musk a alors qualifié le contenu de l'article de "précis". Certains observateurs ont souligné que le contenu de cet article est très similaire au communiqué de presse que Tesla aurait dû publier il y a quelques jours.
